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可防不易治!关于职业病你必须知道的四问四答

时间:2019-3-13 9:38:47

我得的是职业病吗?


职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病而引起的疾病。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒等10类132种。


对于办公室一族来说,由于长期伏案工作和无纸化办公,多患有的颈椎病、干眼症、“鼠标手”等疾病,暂未纳入职业病范围。职业病多发人群主要集中在煤炭、冶金、有色金属、化工、林业、建材、机械加工行业作业人员,低温作业人员、医疗卫生人员和人民警察等。


如何发现职业病?


积极参加职业健康体检,包括:上岗前体检、在岗期间体检和离岗后体检。


如在“上岗前职业健康检查”和“在岗期间职业健康检查”时,发现劳动者有“职业禁忌症”,即指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位应考虑不上岗或换岗。


“疑似职业病”是在“在岗期间职业健康检查”、“离岗时职业健康检查”中发现的,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。用人单位应当予以配合。


如何进行职业病诊断?


如果怀疑自己患有职业病,可以去用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(下表为在杭取得合法资质职业病诊断机构名单)


如职员或用人单位对结果存在异议,可到职业病鉴定机构进行职业病鉴定。


职业病患者救治费用谁来付?


《职业病防治法》规定,职业健康检查费用、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,均由用人单位承担。


1、如果劳动者的用人单位有给劳动者交工伤保险,部分救治费用则由工伤保险部门支付;

2、如果用人单位没有交工伤保险,则由用人单位支付;

3、如果劳动者单位已经破产、倒闭等,则向当地政府相关部门求助。


此外,如果患者还伴有伤残,或今后旧病复发,其后续治疗费用的支付方式和上述支付方式一样。


                                         重庆朕尔职业病康复医院  放射科  刘小燕

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