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关于职业病维权的几点知识

时间:2019-6-10 9:15:18

职业病的概念

1、什么是职业病?

职业病,是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、什么是职业病危害?

职业病危害是指从事职业病活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病必须具备的四个条件

1、患者主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

劳动者权益

劳动者的职业卫生保护权利:

1.获得职业卫生教育、培训。

2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

5.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

6.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

7.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

单位不配合怎么

如果你感觉得了法律保护的职业病需要鉴定,职工可以向单位协商解决,如果协商不成或者单位不配合,职工也可自行向安监部门举报投诉。此外,职工进行职业病诊断和鉴定的费用,依法应由公司来承担。

       如果职工的合理要求得不得解决。职工切记先进行医院的医疗检查。如果发现疾病很严重,可能是职业病,职工可以自行寻求不要求单位配合就可以鉴定的机构鉴定,然后启动司法程序。


                                                                                         重庆朕尔职业病康复医院 放射科 刘小燕

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